Telefónica ha signat un acord de refinançament d’un contracte de crèdit del 2018 per valor de 5.500 milions d’euros a canvi de complir amb una sèrie d’objectius de sostenibilitat que inclouen la reducció d’emissions de gasos d’efecte hivernacle i la incorporació de més dones en els càrrecs executius de la companyia. Segons ha informat en una nota enviada a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), el crèdit és de tipus ‘revolving’, amb un termini de cinc anys i dues opcions d’ampliació anual possibles, a petició de Telefónica, fins a un venciment màxim de set anys.
El primer indicador, la reducció d’emissions, respon, segons Telefónica, al “desafiament mediambiental més gran al qual s’enfrontarà la societat en les pròximes dècades”. En aquest àmbit la companyia manté “un doble compromís”, reduir la petjada pròpia de carboni i oferir solucions digitals per reduir les d’altres sectors. La previsió és reduir un 70% el 2025 les emissions ‘Scope’ 1 (les que resulten directament de l’activitat) i 2 (les indirectes degudes a l’energia consumida) i arribar al 80% el 2030. L’empresa “avança així” cap a l’emissió zero als “principals mercats” el 2025 i el 2040 incloent tot el grup i la cadena de valor.
Pel que fa al segon indicador, la incorporació de més dones en llocs executius, l’objectiu és “millorar la presa de decisions” incorporant “diferents punts de vista”, i guanyar competitivitat alhora que s’augmenta la “participació femenina” en sectors “importants” de l’economia. La previsió és aconseguir que el 2027 un 37% dels llocs executius estiguin ocupats per dones, amb l’objectiu d’arribar al 40% el 2030.
Amb l’operació, la companyia avança “significativament” en l’ambició de superar els 10.000 milions d’euros en finançament ESG (sigles en anglès de les iniciatives Mediambientals, Socials i de Governança) entre nous bons i finançament bancari “verds i sostenibles”. Una trentena d’entitats han participat en l’operació de refinançament, amb una “sobresubscripció” de més del 30%.
