Agències
Tan sols el 3% dels pares redueix la seva jornada laboral per cuidar als seus fills, molt per sota del 26% de mares que sí ho fan. Així ho indica un nou informe d’UGT de Catalunya, presentat avui, durant la celebració del Dia Internacional de la Dona. La reducció de jornada és, en la majoria de casos, superior a un mes, i comporta una reducció del salari. A la vegada, l’estudi posa de manifesta que fins al 92,1% de permisos d’excedència són usats per les mares.
Segons la secretaria d’Igualtat del sindicat, Eva Gajardo, ha assegurat que la situació del mercat laboral i els permissos de paternitat i maternitat suposa que el Principat està completament “desfasat” respecte la resta de l’Unió Europea, i que aquestes pràctiques no s’ajusten a “la realitat social i econòmica” del moment.
Per tal d’avançar en la conciliació, UGT planteja canviar la terminologia i parlar només de permisos parentals, sense distingir entre homes i dones, així com establir permisos personals, individuals, intrasferibles i remunerats. Aquesta serà “la única situació en la què començarem a veure com canvia la situació de les dones dins el mercat de treball”, ha explicat Gajardo.
