El Govern distribuirà un total de 140 MEUR als professionals sanitaris involucrats en la crisi de la Covid-19. Ho rebran a la nòmina d’agost i la compensació oscilarà entre 350 i 1.350 euros segons la categoria professional -medicina, infermeria, resident facultatiu, resident d’infermeria, tècnic sanitari i altres- i el percentatge de presencialitat -menys del 50%; entre el 50 i el 80% i més del 80%-. Els beneficiaris són els professionals del sistema sanitari públic (SISCAT, inclou centres públics i concertats) i també els treballadors de les residències, amb un topall de 900 euros.
La consellera de Salut, Alba Vergés, ha agraït la “implicació” i l'”esforç” demostrat per aquests professionals “a tots els nivells” davant una realitat que no coneixien, en el període entre l’1 de març i el 31 de maig, fos de manera presencial o telemàtica. Als 140 milions d’euros d’aquesta aportació el vovern vol incloute, per al 2021 i el 2022, una altra partida addicional de 40 MEUR cada any per l'”esforç” que hauran de continuar fent aquests professionals, ha avançat la consellera Vergés en una roda de premsa aquest dimecres.
Per concretar aquesta compensació, s’han establert unes franges en funció de la categoria dels professionals sanitaris i el grau de treball presencial, que va suposar, per tant, exposició a la covid-19, al virus i a la realitat de la malaltia. Així, segons l’esborrany -està previst que el Govern aprovi la proposta dimarts que ve-, el facultatiu que va treballar en més d’un 80% de forma presencial rebrà una compensació de 1.350 euros, sent la més alta. Els tècnics sanitaris i altres categories que van treballar menys d’un 50% de forma presencial cobraran una retribució extra de 350 euros, sent l’import menor previst. En els casos de professionals que han estat de baixa per covid-19, es comptarà la baixa com a treball efectiu, ha indicat la consellera de Salut.
La titular de Salut ha destacat que la situació a què s’han afrontat els professionals sanitaris i de les residències “no té precedents” i que han hagut de canviar les formes de treballar i les tasques habituals; allargar les jornades i assumir canvis d’ubicació, en un “nivell alt d’estrés” i amb una “afectació emocional important” per la “incertesa” d’una malaltia que “molts cops és brutal”.
Vergés ha assegurat que aquest reconeixement “recull l’immens agraïment” als professionals que han cuidat de les persones en les setmanes més dures de la pandèmia, si bé són conscients que “no supleix l’impacte viscut”, i també per “encoratjar-los” en l’exigència dels propers mesos, en què els professionals de la salut han de recuperar l’activitat assistencial que no té a veure amb el coronavirus.
El Govern vol una “refundació” del sistema sanitari
La consellera ha afirmat que si bé aquests reconeixements són “justos”, “no aborden les necessitats estructurals del sistema de salut”. Vergés ha demanat fer un “pas endavant” per a una “refundació” i “revertir l’infrafinançament” del sistema sanitari.
El vicepresident del Govern, Pere Aragonès, ha destacat que és “hora de passar dels aplaudiments al reconeixement en forma de recursos” i ha assenyalat que aquesta compensació extraordinària “s’ha d’entendre com un punt de partida” i “un primer pas” d’un “canvi de paradigma en relació als serveis públics”, després que la crisi de la covid-19 hagi evidenciat la “necessitat de reforçar-los”.
SINDICAT DE METGES DE CATALUNYA
El sindicat mèdic Metges de Catalunya (MC) ha celebrat “l’esforç” del Govern per compensar els professionals sanitaris que han treballat a la “primera línia”, però espera que sigui un “primer senyal” de la “voluntat política” de l’executiu català per “millorar les pèssimes condicions salarials dels facultatius i revertir les retallades que s’arrosseguen des del 2010”. L’organització espera que aquesta gratificació econòmica “que no s’ha negociat amb els sindicats” no es quedi en un “fet aïllat” i sigui l’“inici d’un camí que condueixi a la dignificació de les retribucions mèdiques retallades prop d’un 30% en els darrers 10 anys”.
En aquest sentit, MC veu “amb bons ulls” l’anunci de l’executiu de destinar una partida extraordinària els propers dos anys per “compensar el sobreesforç que hauran de continuar fent els professionals de la medicina” en la nova etapa de la covid-19, però adverteix que, “en cap cas, aquests plusos arraconaran la reivindicació de recuperar la retallada salarial que ha patit la professió”.
D’altra banda, MC recorda al Govern la “necessitat urgent” d’iniciar en paral·lel un procés de reconstrucció del sistema sanitari per adaptar-lo a les noves necessitats, “que tingui en compte el criteri facultatiu i inclogui una major injecció de recursos materials i humans”.
SINDICAT D’INFERMERIA (SATSE)
ACN Barcelona .- El sindicat de la infermeria Satse també ha agraït el pagament extra, però ha recordat que la “base del malestar” del col·lectiu és “el problema d’infrafinançament”.
L’Organització espera a la publicació del text per valorar-lo íntegrament, però dona per fet que “serà insuficient”. A més, Satse lamenta que els professionals del sector privat quedin fora d’aquest pagament perquè “també han contribuït a superar els moments més difícils”. Qüestions com el percentatge d’exposició o el fet que només es consideri l’esforç fet entre els mesos de març i maig, son altres deficiències que veu Satse. Pel que fa als percentatges d’exposició, Satse admet la “dificultat” de valorar-los “objectivament”, i recorda, per exemple, que el personal que ha estat teletreballant “per voluntat de l’empresa” rebrà “poc o cap retribució”, un fet que el sindicat considera “injust”.
Sobre la qüestió dels treballadors del sector privat, la consellera de Salut, Alba Vergés, ha argumentat aquest dimecres que no estan dins del seu àmbit, el de la salut pública. Consellera Alba Vergés, ha respost que aquests treballadors no entraven dins “del seu àmbit”. Però Satse li recorda que “ha utilitzat a aquests professionals quan els ha necessitat”, per la qual cosa “hauria de requerir a les patronals privades” que adoptin les mateixes mesures que l’administració.
INFERMERES DE CATALUNYA (IC)
El col·lectiu Infermeres de Catalunya (IC) considera “insuficient i injust” el decret de gratificació extraordinària als sanitaris pel sobreesforç de la covid-19 anunciat aquest dimecres pel Govern. L’entitat valora la intenció de l’executiu però subratlla que no reverteix les “retallades” dels últims anys a les plantilles de la sanitat pública i en concret a la infermeria. “Una paga puntual no reverteix la situació de precarietat laboral que patim, ni esmena la manca de personal i d’inversió al Sistema Públic de Salut”, afirma l’entitat. A més, IC rebutja que les categories professionals determinin diferències en la retribució, i assegura que la taula retributiva presentada pel Govern “no recompensa” als qui han estat “més exposats”.Subratllen també que “no queda clar” si el decret engloba el personal del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM).
Per tot plegat IC reclama que la gratificació sigui “igual” per a tots els professionals sanitaris i la resta de treballadors “essencials, indiferentment de la categoria”; que inclogui les plantilles dels centres públics i privats i la del SEM; que s’estableixi un plus de perillositat “permanent” i que es reverteixin les retallades dels últims anys.
UGT
La reacció, però més sorprenent ha estat la de l’UGT que ha considerat “injustos, classistes i sectaris” els criteris pels quals el Govern aportarà una compensació econòmica al personal sanitari. A parer del sindicat, demostren el “menyspreu” de l’executiu envers col·lectius que han estat “tant o més” exposats. La formació també lamenta que es tracta d’una decisió del Govern que “no ha estat negociada” amb els sindicats, i alerta que tampoc s’ha pactat a les taules negociadores corresponents els 80 milions anunciats per a dos anys destinats a millores als professionals.
La Secretaria de Sanitat de la UGT afirma que “ja han passat els temps dels premis atorgats segons la voluntat de qui mana”, premis que “no consoliden” des del punt de vista del salari i que “depenen només de la bona voluntat de l’empresari”, pràctiques “d’altres èpoques més semblants a una almoina”. Per tot plegat el sindicat considera que el millor reconeixement que es pot fer al conjunt de professionals de la sanitat és “destinar, via pressupostos, els recursos necessaris” al sistema sanitari públic, “retornar tots els drets perduts en els últims anys” i prendre mesures “a favor de l’estabilitat laboral i contra la precarietat contractual dels professionals”.
