El Ministeri de Política Territorial i Funció Pública i els sindicats CCOO, UGT i CSIF han arribat a un acord per “retallar” la temporalitat a l’Administració pública, tal com ha indicat el titular de la cartera ministerial, Miquel Iceta. El pacte inclou que els contractes d’interinatge tindran un màxim de tres anys, de tal manera que es vol tallar amb el fenomen de l’encadenament de contractes temporals que afecta treballadors de totes les branques de l’administració. Els sindicats i el govern estatal també han acordat que per estabilitzar les persones en aquesta situació, s’establiran concursos en què l’experiència compti un 40%, amb un marge de flexibilitat perquè les administracions corresponents preparin les proves. Cal recordar que el 28 de juny el Tribunal Suprem rectificava l’aplicació que feia de la seva doctrina i establia que els interins passessin a ser considerats treballadors indefinits no fixos després de tres anys.
L’acord presentat avui, que ha estat el que “més hores de treball ha comportat” a l’equip d’Iceta en els cinc mesos que fa que és ministre, va un pas més enllà i, segons UGT, pretén rebaixar “a un màxim del 8% una taxa d’ocupació temporal estructural que ara ronda el 30%”. Els sindicats s’han mostrat satisfets en la signatura de l’acord, que recull “raonablement” les seves reivindicacions, i en aquest sentit han posat l’èmfasi en la indemnització que rebrà l’interí que no superi les oposicions, de vint dies per any treballat amb un topall de dotze mesos.
Una indemnització que, segons CCOO, és un element “compensatori però alhora sancionador i dissuasiu” perquè les administracions “no abusin” de la temporalitat. Des del CSIF han destacat que era “necessari acabar amb l’abús dels contractes temporals”, per bé que han admès que l’acord pactat avui és “un primer pas”.
