La ministra d’Hisenda i Funció Pública, María Jesús Montero, ha formalitzat amb els sindicats CCOO i UGT l’acord per augmentar els salaris dels funcionaris en el període 2022-2024. El pacte al qual no es va sumar la CSIF s’ha rubricat aquest dimecres amb la signatura del text en un acte a la seu de la secretaria d’Estat de Funció Pública a Madrid. L’acord contempla un increment salarial de fins al 9,5% en tres anys. L’increment salarial addicional pactat per a aquest 2022 està recollit en un decret aprovat ahir dimarts pel Consell de Ministres i publicat aquest dimecres al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).
Segons el text del decret, l’1,5% extra s’abonarà amb caràcter retroactiu en la nòmina de novembre i, per tant, en la nòmina del mes que ve als funcionaris se’ls ingressarà l’increment corresponent als mesos de gener a octubre d’aquest any. Les comunitats autònomes i entitats locals hauran de materialitzar el pagament abans del 31 de desembre i, en tot cas, abans del 31 de març de 2023.
L’acord assolit entre Montero i els dos sindicats preveu, a més de l’aplicació retroactiva de l’increment de l’1,5% el 2022 que se suma al 2% que ja s’aplicava des de l’1 de gener d’aquest any, una alça fixa dels salaris del 2,5% el 2023 i del 2% el 2024.
El pacte inclou la possibilitat que el 2023 els sous augmentin un 1% addicional si l’IPC és superior a l’increment consolidat entre 2022 i 2023 i si l’increment del PIB nominal fos igual o superior al que estima el projecte de pressupostos per a l’any que ve. També preveu un increment extra del 0,5% el 2024 si la inflació entre 2022 i 2024 fos superior a les alces acumulades en aquell període.
A banda de l’increment salarial, l’acord inclou la “recuperació de drets” amb la supressió de les limitacions existents per a la recuperació de la jornada de 35 hores, l’impuls al teletreball i la modernització de les administracions.
