Fins a 1.146 treballadors del Banc Sabadell ja han sol·licitat l’adhesió a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) pactat entre empresa i sindicats a mitjans d’octubre. La xifra equival a un 83% de les sortides pactades, que s’havien fixat en un mínim de 1.380. Aquest nombre, però, podria ampliar-se fins als 1.605, en cas que més treballadors optin per acollir-se al pla de baixes. No obstant això, els sindicats alerten que la quantitat d’adhesions és encara una xifra “bruta”, ja que l’entitat els ha informat que algunes sol·licituds –de moment en tenen 165 de quantificades- no compleixen els requisits establerts en l’acord. El període per adherir-se de forma voluntària a l’ERO finalitza el pròxim 15 de novembre. Del total de sol·licituds, 777 corresponen a prejubilacions –treballadors majors de 55 anys-, mentre que els 369 restants fan referència a extincions de contractes –empleats de 54 anys o menys-.
Per divisions, des dels departaments administratius s’han demanat 488 extincions de contracte. A continuació es troben 226 gestors avançats, 180 gestors bàsics i 252 treballadors corresponents a altres àrees. En un comunicat publicat aquest dilluns, la Unió General de Treballadors (UGT) ha posat de manifest el seu “malestar” en relació amb la manera com s’ha informat la plantilla del procés de sortides i assegura que alguns col·lectius ha rebut informació desigual. En aquest sentit, els sindicats ha demanat allargar la data límit perquè els treballadors puguin adherir-se a l’ERO, una petició que el Sabadell ha manifestat que estudiarà en cas que no s’assoleixi la xifra mínima de sortides voluntàries.
