El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha reconegut el dret a rebre el complement de maternitat de la pensió malgrat accedir la jubilació anticipada. L’alt tribunal català ha desestimat el recurs interposat per l’Institut Nacional de Seguretat Social (INSS) contra la sentència del jutjat social 3 de Barcelona que reconeixia el dret a una mare a percebre el complement pels seus tres fills tot i jubilar-se anticipadament i malgrat la norma vigent en aquell moment, el desembre de 2017, ho impedia. En una sentència feta pública aquest dilluns, el TJSC aplica la regulació en vigor i recorda que la norma va ser derogada i reformada perquè era “discriminatòria”.
“Cal interpretar que la legislació vigent a la data del fet causant era discriminatòria, per tant, inaplicable i, al contrari, cal aplicar la posterior que ve a donar compliment a la doctrina del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) i que és respectuosa amb el principi de no discriminació”, indiquen els magistrats al text.
La sentència apunta que la nova regulació de l’article 60 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social que es va impulsar per reduir la bretxa de gènere al febrer del 2021 i corregir una situació d’injustícia estructural que generava aquesta incompatibilitat. L’alt tribunal ha recordat que el canvi de normativa buscava “reparar un perjudici que han patit al llarg de la carrera professional les dones que avui accedeixen a la pensió, és a dir, un perjudici generat en el passat”. Per aquest motiu, “resulta perfectament compatible i coherent amb el desenvolupament de polítiques d’igualtat ambicioses que corregeixin les desigualtats actualment existents al mercat de treball i l’assignació dels rols relacionats amb les cures».
L’equip de Col·lectiu Ronda que ha assessorat la dona jubilada en el decurs de tot el procés, celebra que el TSJC faci una interpretació dels fets que permetin “eixamplar els límits de la norma per tal d’estendre els seus efectes benèfics i de correcció de greuges passats a la totalitat de dones que, en un moment donat, han patit les limitacions d’una legislació considerada discriminatòria”. En sentit contrari, des de la cooperativa lamenten que “una vegada més es comprovi l’esperit estrictament economicista de l’INSS que advoca per mantenir l’aplicació d’una norma que perjudica els interessos de les dones”.
