El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha dictat que un treballador ha de poder gaudir d’un descans diari mínim d’onze hores entre dues jornades laborals, independentment del descans setmanal. El posicionament del TJUE respon a la denúncia d’un maquinista hongarès, a qui l’empresa va negar un període de descans d’almenys onze hores entre dues jornades perquè anteriorment havia gaudit d’un descans setmanal superior al mínim fixat per la llei del país. En una sentència publicada aquest dijous, el tribunal defensa que tant el descans diari com el setmanal constitueixen dos drets autònoms que “cal garantir el gaudi efectiu de cada un d’aquests drets”.
A través d’un comunicat, el TJUE ha remarcat que el descans diari no forma part del període de descans setmanal, sinó que el primer s’afegeix al primer “encara que el precedeixi directament”. “El descans diari s’ha de concedir amb independència de la durada del descans setmanal establert per la normativa nacional aplicable”.
L’alt tribunal recorda que la sentència d’aquest dijous no resol el litigi hongarès, sinó que es limita a fer una interpretació del dret que preval a la Unió Europea. Ara és el torn del tribunal nacional d’Hongria, que haurà de prendre una decisió tenint en compte el posicionament del TJUE. La decisió del tribunal europeu, però, vincula a la resta de tribunals nacionals que tenen un problema similar.
