El Govern ha anunciat que augmentarà les retribucions dels treballadors públics un 2,5% el 2023, el màxim autoritzat per la normativa bàsica estatal. L’executiu ha traslladat la proposta a les organitzacions sindicals a la Mesa General dels empleats públics de l’Administració de la Generalitat, que s’ha reunit en el marc de la negociació dels pressupostos del 2023. L’increment salarial tindrà, a més, dues variables del 0,5% en funció de l’evolució dels preus (IPC) i del producte interior brut (PIB), amb efectes retroactius des del gener del 2023. Durant la reunió, els representants de l’Administració també han exposat els criteris generals de l’oferta d’ocupació pública ordinària del 2022, que serà de 6.133 places.
Amb efectes de l’1 de gener del 2023, les retribucions íntegres del personal de la Generalitat tindran un increment del 2,5% respecte de les vigents el 31 de desembre de 2022. La xifra pot arribar a pujar un 1% més si s’assoleixen determinats nivells d’IPC i de PIB. En concret, pujarà un 0,5% més si la suma de l’IPC harmonitzat de l’any 2022 i de l’IPC harmonitzat avançat del mes de setembre del 2023 és superior al 6%. L’altre 0,5% s’aplicaria si l’increment del PIB nominal iguala o supera l’estimat en els pressupostos de l’Estat per al 2023. Aquests increments afectaran tant les retribucions bàsiques com les complementàries de tot el personal de l’Administració de la Generalitat i el seu sector públic institucional, així com del personal de les universitats públiques.
Oferta d’ocupació pública ordinària per al 2022
Pel que fa a l’oferta pública d’ocupació, del total de 6.133 places 2.740 seran de personal docent, 1.541 de personal sanitari i 880 de Mossos d’Esquadra. 498 més seran per al cos d’administració i tècnics, 230 per al de bombers, 144 per al de serveis penitenciaris i 100 per al d’agents rurals.
