El salari mitjà a Catalunya es va situar el 2020 en els 27.100,1 euros per persona i any, xifra que representa un increment del 4,4% amb relació a l’any anterior, segons exposa l’Enquesta Anual d’Estructura Salarial de l’Institut Nacional d’Estadística. D’acord amb aquestes dades, el salari entre els homes és superior al de les dones. Concretament, els homes van percebre 30.003,62 euros, un 3,6% més que el 2019, mentre que les dones 24.096,6 euros, un 4,8% més. Això significa que les dones van cobrar 5.900 euros menys o, el que seria el mateix, el 80,3% del salari equivalent d’un home. El salari mitjà a l’Estat espanyol va ser inferior al català, amb 25.165,5 euros per treballador, un 3,2% més que l’any anterior.
Amb tot, el salari més freqüent pel treballador espanyol va ser de 18.490 euros, molt més baix que la mitjana. Aquest va ser el sou de 549.564 persones a l’Estat.
Al conjunt d’Espanya, els homes també cobren quantitats força superiors a les dones. Concretament, els homes perceben 27.642,52 euros de mitjana cada any, un 2,6% més, i les dones 22.467,48 euros, un 3,6% més; és a dir, l’equivalent al 81,3% del salari d’un home, segons informa l’INE. Per sectors, a la indústria el salari mitjà supera la mitjana de Catalunya, amb 30.393,15 euros (+2,4%) per a ambdós sexes.
La bretxa salarial de gènere en aquest sector també és evident, ja que si els homes superen els 32.000 euros anuals (32.277,94), les dones es queden en els 26.250,91 euros. En canvi, a la construcció i als serveis se situa per sota, amb 26.001,23 euros i els 26.467,10 euros, respectivament.
Els homes amb contracte indefinit cobren 6.900 més
D’altra banda, els treballadors amb contracte indefinit van tenir un salari mitjà per any de 28.466,87 euros. En aquests contractes es nota especialment la bretxa de gènere amb un salari 6.900 euros a l’any superior en el cas dels homes, que cobren 31.833,16 euros enfront dels 24.929,45 de les dones.
Entre els qui es torbaven en situació temporal, el salari mitjà va pujar un 8% fins als 20.287,10 euros, probablement per l’efecte de l’increment del Salari Mínim Interprofessional. En aquest cas, la diferència entre homes i dones no és tan notable, però són elles les que més han notat la pujada amb un 11% més de sou mitjà (20.136,91 euros) que ells, que han registrat un 6,4% superior (20.444,15 euros).
Els sous creixen menys entre 35 i 44 anys
Per franges d’edat, el salari mitjà més elevat correspon als treballadors de 55 anys o més, amb 29.732,31 euros de mitjana, seguit des del 45 a 54 anys, amb 29.854,86 euros. En l’altre extrem, hi ha els menors de 25 anys, amb 13.393,50 euros, mentre que els de 25 a 34 anys van cobrar 22.338,55 euros de mitjana i els de 35 a 44 anys 27.340,77 euros. El segment d’edat amb més creixement de sou acumulat va ser el d’entre 45 i 54 anys (4,9%) mentre que el directament inferior –entre 35 i 44 anys- va ser el que va pujar menys (2,2%).
Els més ben pagats cobren més l’any de la covid
Al conjunt de l’Estat, l’activitat econòmica més ben remunerada va ser el Subministrament d’energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat, amb 53.775,71 euros; mentre que els pitjor pagats van ser els assalariats de l’Hostaleria, amb 14.136,95, més de 400 euros menys que l’any passat. Els directors i gerents, amb 58.023,75 euros -1.300 euros més- va ser el grup amb un salari anual més elevat i pel contrari els treballadors no qualificats en serveis (excepte el transport) van tenir un salari més baix, amb 13.796,53 euros, 31 menys que fa un any.
Catalunya, líder en percentatge
Les comunitats autònomes amb els salaris mitjans anuals més alts van ser el País Basc (30.224,16 euros), la Comunitat de Madrid (28.829,06) i Navarra (27.995,96). Al costat oposat, hi havia Extremadura (20.479,30), Canàries (21.631,17) i Andalusia (22.323,85), que van tenir els sous més baixos. Catalunya va ser la comunitat amb un percentatge de creixement més alt (+4,4%), per davant de Castella i Lleó (+4%) i de Canàries (+3,7%).
