CCOO ha anunciat un acord amb el Comitè de Direcció de Banc Sabadell pel qual tota la plantilla rebrà l’any vinent un augment de sou d’almenys 600 euros tingui o no complements. Dues setmanes després que el sindicat signés amb la patronal un increment de salari del 4,5%, CCOO va traslladar a la direcció de Banc Sabadell la “conveniència” que l’augment “no fos compensat ni absorbit”. Després de diverses negociacions CCOO afirma que ha aconseguit que tota la plantilla cobri aquest mínim, de tal manera que el banc repercutirà la revisió salarial acordada en tots els treballadors. L’acord no impedeix que, a partir del febrer, el banc pugui gratificar qualsevol persona a través dels sistemes interns de remuneració, “més discrecionals”.
El sindicat admet que esperava de la direcció “una mica més”, però afegeix que, tenint en compte la “idiosincràsia” del banc “i que des d’un primer moment havien decidit compensar i absorbir el 100% de la revisió salarial”, aquest “canvi” estableix “un bon precedent”. CCOO afirma que fins arribar a l’acord ha insistit “intensament” que no repercutir la revisió salarial a tota la plantilla “seria un error, sobretot si l’objectiu del banc és revertir el mal clima laboral existent”.
